• Eerlijk en open

Goudeerlijk. Dat is onze belangrijkste kwaliteit. Bij ons geen mooie praatjes of gebakken lucht. ‘What you see is what you get’. Want uiteindelijk duurt eerlijkheid toch het langst. De sfeer op de werkvloer is open en informeel. Wij zijn een platte organisatie. Beslissingen worden democratisch genomen en er is veel ruimte voor eigen inbreng. Wij doen er alles aan om een goede werkgever te zijn. En het leuke is: als werknemers goed in hun vel zitten, dan wordt de klant daar uiteindelijk ook blij van! Want mensen die plezier hebben in hun werk functioneren gewoon beter. 

• Afspraak = afspraak

Wij zijn betrouwbaar en integer. Op SmartAIM kun je aan. Het kenmerk van afspraken is dat je ze samen maakt. Daarbij komt een goede samenwerking en communicatie om de hoek kijken. Zo vermijden we vrijblijvendheid, open eindjes en onduidelijkheid. Dat betekent overigens niet dat we hierin doorslaan. De valkuil bij afspraak = afspraak is dat je star en rigide wordt en dat past net zomin bij ons. Kijk maar naar onze volgende kernwaarde:

• Flexibel

• Fun

Een dag niet gelachen is een dag niet geleefd. Soms moeten mensen trouwens best even wennen aan onze directe humor, maar we laten iedereen in zijn waarde. Bij ons kan iedereen volledig zichzelf zijn. Om goed te kunnen presteren is het belangrijk dat we plezier hebben met elkaar. Zo gaan we, als het even kan, op vrijdagmiddag naar ons ‘clubhuis’ Down Under in Nieuwegein, om te borrelen met elkaar. Ook staat het tafelvoetbalspel op kantoor, waarvan dankbaar gebruik wordt gemaakt – ook door de directie. Tijdens de gezamenlijke lunch praten bij voorkeur niet over werk-gerelateerde zaken. Wij horen vaak van klanten en nieuwe medewerkers terug dat ze zich snel bij ons thuis voelen. En daar zijn we trots op.